نکته پنجم: سعی کنید در همه کارهایتان تعامل حرفه ای داشته باشید و نظرات و بازخوردهای منفی دریافت نکنید
شما به‌عنوان یک فریلنسر، نظر کارفرماهای جدید را به واسطه نظرات و بازخوردهای کارفرماهای قبلی خودتون جلب میکنید. پس همواره سعی کنید که نیازهای هر کارفرمایی را مطابق با توافقی که داشتید، برآورده سازید. درست است که امکان دارد گاهی اوقات کارفرماهایی پیدا شوند که از شما توقعات بیجا و خارج از موارد توافق شده در تعریف پروژه داشته باشند، اما میتوانید به‌راحتی این کارفرماها را با توجه به نظراتِ فریلنسرهایی که برای آن ها کار کرده اند، تا حدودی شناسایی کنید. همچنین، میتوانید صفحه پروفایل آن ها را چک کنید و ببینید پروژه‌های بدون پرداخت موفق و قرارداد ناقص با سایر فریلنسرها دارند یا خیر.
نکته ششم: اگه تازه‌کار هستید، صبور باشید و سعی کنید از دیگران یاد بگیرید
مهمترین عامل برای موفقیت یک فریلنسر، رزومه کاری او می باشد. کارفرماها با توجه به رزومه یک فریلنسر به میزان تخصص، صداقت و تعامل حرفه‌ای او پی می‌برند. بنابراین اگه شما تازه‌کار هستید و در رزومه خودتان پروژه‌های انجام شده و نظرات کارفرماهای قبلی را ندارید، باید صبور باشید. اولین پروژه ایی که انجام می‌دهید درست مثل خشت اول می‌ماند و خیلی باید بر روی آن ها دقت داشته باشید. با توجه به این نکات در مدت کوتاه‌تری میتوانید برجسته شوید و در کنار فریلنسرهای حرفه‌ای قرار بگیرید.
